会社を退職時『有給休暇の消化』は可能? ブラック企業に恩返しは要らない! by 感汁!出来事まとめ
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    会社を退職時『有給休暇の消化』は可能? ブラック企業に恩返しは要らない!

     2015年02月01日 (20:59)





    会社を辞める時、有給休暇を消化しないで辞める人結構多いのではないでしょうか?今回は、『退職時の有給休暇の消化』についてまとめてみました。

    退職時『有給休暇の消化』は可能か?

    意外に正しい知識を持っている人少ないのではないでしょうか?法律がどおなっているかなど踏まえ説明いたします。


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    有給休暇についての労働基準法上のルール

    労働基準法では、前年度の出勤率が8割以上であれば、勤続年数に応じ、1年に最大で20日間の有給休暇が付与されるというルールになっている。また、有給休暇の権利は1年に限り翌年度へ持ち越すことができるので、従業員は最大で40日間の有給休暇を持つことができるわけだ。


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